FGV EAESP - Fórum de Inovação - Artigos Acadêmicos

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    Competências de inovação na indústria automobilística
    (Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, 2016) Di Serio, Luiz Carlos; Pereira, Silvana Marques dos Santos; Vasconcellos, Marcos Augusto de
    Este artigo tem como objetivo compreender como a indústria automobilística gerencia suas competências de inovação, com base na metodologia do Fórum de Inovação da FGV/EAESP, e também avaliar qual o impacto desta gestão no desempenho da indústria. Como estratégia de pesquisa, foi realizado um estudo de caso múltiplo em cinco montadoras. As fontes de evidências utilizadas foram documentos e questionários. Os resultados demonstraram que as montadoras têm dificuldades em gerar resultados com a inovação, especialmente pelo caráter iterativo do processo, que exige a alocação de recursos internos e externos. Além disso, essas empresas encontram dificuldades para alinhar as estratégias de inovação e suas práticas organizacionais. O artigo contribui de forma prática, ao destacar as dificuldades que essas empresas enfrentam para gerir seus processos de inovação, e de forma teórica, pela apresentação de um modelo de diagnóstico de inovação.
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    Relationships and partnerships in small companies: strengthening the business through external agents
    (Brazilian Administration Review, 2016) Lima, Glessia Silva de; Dacorso, Antonio Luiz Rocha; Costa, Vanessa Barreto; Di Serio, Luiz Carlos
    This article aims to understand the relationships between small companies and external innovation agents and how they can help strengthening these organisations. A multiple case research method was adopted by the researchers and applied to small companies which presented innovative practices. The data collection included documents, records and interviews with managers/business owners. Such interviews were recorded and coded using the NVivo 10 software. The results showed relationships of trust, partnership and learning. The article contributes to the idea that small companies recognize the importance of external knowledge sources in their business and innovation strategies. Companies believe in these relationships in order to bring essential competencies to their business, and continuously renovate themselves through shared feedback. This in turn leads to the capture of financial and technological resources as well as market and competitive information that strengthens the business and allows it to overcome its limitations.