Doutor (UFMG, 2023), Mestre (UFMG, 2018) e Bacharel (UESC, 2017) em Administração, com formação voltada para a área de Gestão de Pessoas. Prêmio Jovem Pesquisador - GPR/ANPAD 2026. Professor Adjunto do Curso de Administração da Universidade Federal de Roraima (UFRR), Professor permanente do Programa de Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP) e Programa de Pós-Graduação em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação (PROFNIT). Coordenador do Núcleo de Pesquisas sobre Comportamento Humano, Organizações e Trabalho (NuCHOT / Instagram: @nuchot.ufrr). Atuou como Chefe do Departamento do Curso de Administração (UFRR) e Coordenador Local do Mestrado Interinstitucional em Administração convênio Minter-UFRR/UFPE. Líder do tema Gestão de Pessoas (2020-2021) e coordenador do mesmo tema (2022-2024) das edições do Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração (EnANGRAD). Líder do tema ''Sentidos e significados do trabalho'' (2021, 2024), e do tema ''Percursos, processos e práticas da Gestão de Recursos Humanos'' (2025) da divisão de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho dos Encontros da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD). Coordenador do GT ''Comportamento Humano, Organização e Trabalho'' (2024), do Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Líder Adjunto do tema ''Políticas, Modelos e Práticas de Gestão: do Tradicional às Competências'', da divisão de Gestão de Pessoas do SemeAd Seminários em Administração da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo. Tem interesse na área de Gestão de Pessoas e Comportamento Humano no Trabalho e estudos com análises descritivas, inferenciais, multivariadas e análise qualitativa.