Psicóloga formada pela PUC-SP (CRP 06/199741). Professora, psicóloga clínica e orientadora de carreira. Doutora em Administração de Empresas pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) na linha de pesquisa de Estudos Organizacionais (aprovada com distinção). Durante o doutorado realizou período sandwich na University of Bradford financiada pelo CNPq. Sua tese de Doutorado foi indicada para o Prêmio CAPES de Tese 2017. Mestre em Administração de Empresas na linha de pesquisa de Estudos Organizacionais na FGV-EAESP. Sua dissertação de mestrado contou com o apoio da PricewaterhouseCoopers (PwC). Graduada em Administração de Empresas pela FAAP e em Psicologia pela PUC-SP. Desde 2017, atua como Professora da FGV (EAESP) onde leciona a disciplina de Gestão de Pessoas, Psicologia, Gestão de Carreiras e Entendendo as Organizações. Foi Professora da FAAP de 2010 até 2017 onde integrou o Núcleo Interdisciplinar de Professores. Leciona disciplinas ligadas a Estudos Organizacionais e também Gestão de Pessoas. Suas pesquisas já foram apresentadas em congressos nacionais e internacionais de destaque como Enanpad, EnEO e EGOS. Também participou de encontros da Academy of Management. Foi primeira colocada na Iniciação Científica na FAAP (2009) e recebeu menção honrosa do prêmio GV Pesquisa de 2016 por sua tese de doutorado. Possui artigos científicos publicados em periódicos acadêmicos de destaque. Membro do Advisory Board do Mestrado Profissional em Gestão para a Competitividade (MPGC) da FGV-EAESP. É constantemente chamada para fazer comentários na mídia em lugares como Globo, Band, Valor Econômico, Folha de São Paulo, Você RH, entre outros. Seus interesses de pesquisa são: comportamento organizacional, psicologia nas organizações, saúde mental, profissional de alto desempenho.