Professor Associado na Universidade de São Paulo. Realizou estágios pós-doutorais em Estudos Organizacionais na University of Birmingham e Educação no CEBRAP. Livre-docente em ''Gestão de Pessoas nas Organizações'' pela FEA/USP, instituição na qual é docente permanente, pesquisador e orientador nos programas de graduação, mestrado e doutorado em Administração. Participa ativamente em redes internacionais de pesquisa qualitativa tendo sido Visiting Fellow na University of Manchester, Brown University, Birmingham Business School e Queen Mary University of London. Foi pesquisador associado ao European Work and Employment Research Centre (EWERC) e Work Inclusivity Research Centre (WIRC), ambos no Reino Unido. Atualmente, lidera o grupo de pesquisa ''Laboratório de Estudos Críticos'' (CNPq - Brasil), sendo ainda Associate Researcher no Institute for the Humanities and Social Sciences (IHSS - Inglaterra), e chair do tema ''Education and Society in Brazil'' na Brazilian Studies Association (BRASA - EUA). É líder da área de Gestão de Pessoas nas Organizações, presidente da Comissão de Inclusão e Pertencimento (CIP FEA), e membro do conselho do Departamento de Administração da USP. Coordena projetos financiados pela FAPESP, produzindo conhecimento crítico sobre: educação, trabalho e mobilidade social.