A virtualização e o trabalho remoto na administração pública: experiências, percepções e os impactos na cultura e produtividade, saúde e bem-estar
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2025
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Resumo
Vivemos tempos desafiadores que exigem respostas à altura de sua complexidade. O avanço acelerado das transformações tecnológicas, as novas formas de inte ração entre Estado e sociedade, o dinamismo das demandas sociais e os limites de modelos tradicionais de gestão exigem dos gestores públicos a capacidade de compreender a complexidade das novas dinâmicas, lidar com a incerteza e ado tar novas formas de pensar, mais sistêmicas, interdisciplinares e adaptativas. O problema central que se impõe hoje não é apenas como gerir, mas como inovar continuamente a gestão pública para que ela seja capaz de produzir resultados concretos, justos e sustentáveis. A inovação deixou de ser um conceito acessório para se tornar motor indis pensável de transformação institucional. Ela precisa atravessar todas as dimensões da administração pública: da formulação de políticas à sua implementação, da gestão de pessoas à governança de dados, da articulação federativa à produção normativa. E, sobretudo, precisa estar presente no modo como cultivamos o saber dentro das instituições — um saber que não se encerra em si mesmo, mas que se aplica, se compartilha e se transforma em valor público.