Promoções de Final de Carreira na PMERJ: Um Limiar entre Valorização dos Recursos Humanos e Qualidade do Gasto Público
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Data
2022-12-16
Autores
Orientador(res)
Amorim Neto, Octavio
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Resumo
Um estudo de poucos casos relacionados ao Curso de Habilitação ao Quadro de Oficiais Auxiliares das Políciais Militares da Região Sudeste do País, com foco em desvelar se a Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro, através de uma falha no controle interno e de uma cultura organizacional focada em beneficiar os policiais com mais tempo de carreira ou pela existência de uma legislação estadual desacertada, acaba por selecionar e formar Oficiais Auxiliares com pouco tempo de serviço restante para a reserva remunerada (aposentadoria) e que, por isso, não prestarão o serviço ao qual foram formados, resultando em gasto público ineficiente e escassez de efetivo de Oficiais Auxiliares Subalternos na PMERJ.