Teoria de agência e governança corporativa: os problemas dos sistemas de incentivos e monitoramento

dc.contributor.advisorOliveira, Antonio Carlos Manfredini da Cunha
dc.contributor.authorTrentin, Kelly Cristina Neander
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESPpor
dc.date.accessioned2010-04-20T20:20:49Z
dc.date.available2010-04-20T20:20:49Z
dc.date.issued2003-08-21
dc.description.abstractA causa mais evidente das fraudes às quais me refiro foi a falta de transparência nas demonstrações contábeis, ferramenta largamente usada por analistas financeiros quando da avaliação de empresas para investimentos em ações e derivativos, concessão de empréstimos bancários e captação de recursos para investimentos em projetos empresariais. No entanto, a crise na contabilidade iniciada pela Enron foi causada por quais outros motivos? Por falhas no sistema contábil e nos órgãos reguladores de empresas de auditoria? Pela falta de ética nos negócios? Há até quem culpe o capitalismo. Seria ele o causador da ganância pelo lucro, que leva os administradores a usarem métodos pouco ortodoxos para obterem ganhos? Pelo exagero nos incentivos dados aos dirigentes de empresas americanas, levando ao surgimento de problemas de agência?por
dc.identifier.citationTRENTIN, Kelly Cristina Neander. Teoria de agência e governança corporativa: os problemas dos sistemas de incentivos e monitoramento. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2003.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10438/5833
dc.language.isopor
dc.subjectAdministração contábilpor
dc.subjectFinanceirapor
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.subject.bibliodataAdministração de empresaspor
dc.subject.bibliodataGovernança corporativapor
dc.subject.bibliodataMotivação no trabalhopor
dc.subject.bibliodataIncentivos na administração de pessoalpor
dc.titleTeoria de agência e governança corporativa: os problemas dos sistemas de incentivos e monitoramentopor
dc.typeDissertationeng

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