Distant work, close credit: social connections, liquidity, and unemployment
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Data
2025-05-27
Orientador(res)
Araujo, Luis Fernando Oliveira de
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Resumo
Este estudo examina como o trabalho remoto e/ou trabalho presencial com deslocamento afetam a dinâmica do mercado de trabalho, as receitas das firmas e a transmissão da política monetária, com foco especial no papel das conexões sociais no acesso ao crédito. Para isso, desenvolvemos um modelo de equilíbrio geral dinâmico com search frictions e participação heterogênea no mercado de trabalho para capturar como mecanismos informais, como os conexões sociais, afetam decisões de empréstimos não garantidos. O modelo mostra que, à medida que o trabalho remoto se expande, as firmas reduzem a abertura de vagas locais, levando a um mercado de trabalho mais frouxo, maior desemprego e menores salários. A capacidade de acessar crédito por meio de vínculos sociais desempenha um papel fundamental na determinação do nível de consumo e emprego. Embora o crédito seja especialmente valioso para agentes de menor renda, o acesso fica restrito àqueles com fortes relações locais, gerando desigualdades e enfraquecendo a eficácia da política monetária. Trabalhadores remotos, por estarem desconectados do financiamento, enfrentam restrições de liquidez mais rígidas e reagem de forma distinta às mudanças na taxa de juros. Quando o crédito é amplamente acessível — em vez de restrito pela proximidade social — a política monetária atua principalmente por meio da substituição intertemporal, e menos por meio da poupança por precaução, o que torna a economia mais estável e melhora o bem-estar agregado.. Extensões que incorporam remmitances e intermediação financeira confirmam a principal conclusão: relaxar as restrições de crédito para indivíduos com menos conexões melhora os resultados macroeconômicos e fortalece o mecanismo de transmissão da política monetária.