Diversity management and the mining sector

Abstract

Este artigo apresenta uma análise temática dos relatórios anuais das três principais empresas mineiras globais com receitas, com o objetivo de explorar a evolução dos temas da diversidade, incluindo género, raça/etnia, deficiência e orientação sexual ao longo dos últimos 10 anos na indústria mineira. Ao concentrar-se nos relatórios, a investigação visa descobrir insights sobre as mudanças, avanços e desafios relacionados com iniciativas de diversidade e inclusão no sector mineiro global ao longo da última década. As descobertas contribuirão para uma compreensão mais profunda da dinâmica da indústria mineira e oferecerão implicações para as partes interessadas, decisores políticos e investigadores que procuram promover a diversidade e a inclusão no sector mineiro global.

This paper presents a thematic analysis of annual reports from top three revenue global mining companies, aiming to explore the evolution of diversity themes, including gender, race/ethnicity, disability and sexual orientation over the past 10 years within the mining industry. By focusing on the reports, the research aims to uncover insights into the changes, advancements, and challenges related to diversity and inclusion initiatives within the global mining sector over the past decade. The findings will contribute to a deeper understanding of the dynamics within the mining industry and offer implications for stakeholders, policymakers, and researchers seeking to promote diversity and inclusion in the global mining sector.