Avaliação da eficácia organizacional: uma abordagem adequada para a organização latino-americana
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Data
1985-12-20
Autores
Orientador(res)
Bertero, Carlos Osmar
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Resumo
Sendo a organização uma invenção humana, se essa invenção se materializa em diferentes contextos sociais para cumprir finalidades múltiplas, faz-se importante tratar destas últimas, objeto deste trabalho, para detectar e promover o atendimento de necessidades sociais. Por tal motivo, nosso interesse é o de desenvolver um raciocínio de como avaliar a eficácia organizacional, através das teorias organizacionais e de um contexto particular que é o que vivemos na América Latina.