Empreendedorismo e família: quando flexibilizar horários se torna uma sobrecarga para as mulheres

dc.contributor.advisorTonelli, Maria José
dc.contributor.authorTanure, Paula Torres
dc.contributor.memberAndreassi, Tales
dc.contributor.memberNassif, Vânia Maria Jorge
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESPpor
dc.date.accessioned2014-03-25T17:28:26Z
dc.date.available2014-03-25T17:28:26Z
dc.date.issued2014-02-24
dc.description.abstractWomen’s entrepreneurship, as a considerably new field in company administration, still receives little attention from this area, especially when regarding national publications. The increasing number of women entering entrepreneurship also awakens the interest in knowing what motivated them to undertake this kind of work and the reality of these women who face double or even triple working hours. The search for schedule flexibility in order to spend more time with family leads these women to opting for self-employment as a means of work. This study aimed at analyzing if women’s choice for entrepreneurship is related to the need of conciliating work and family. For the data collection we performed interviews with entrepreneur women of the city of São Paulo and adjacent cities. The interviews showed that they are motivated to entrepreneurship in order to have more time with family, however, in counterpoint, they face work overload. Despite having more time with family, they also long for the development of the business.eng
dc.description.abstractO empreendedorismo feminino, como um campo consideravelmente novo em administração de empresas, recebe ainda pouca atenção da área, principalmente quando se trata de publicações nacionais. O crescente número de mulheres ingressantes no empreendedorismo também desperta o interesse em conhecer de perto o que as motivou a empreender e a realidade dessas mulheres que enfrentam duplas e até mesmo triplas jornadas de trabalho. A busca pela flexibilidade de horários para passarem mais tempo com a família faz com que as mulheres optem pelo autoemprego como forma de trabalho. Conduziu-se este estudo, com o objetivo de analisar se a escolha das mulheres pelo empreendedorismo está relacionada à necessidade de conciliar trabalho e família. Para a coleta de dados, foram realizadas entrevistas com mulheres empreendedoras da capital paulista e grande São Paulo. As entrevistas, em profundidade, realizadas para este estudo com mulheres empreendedoras, mostrou que elas são motivadas a optarem pelo empreendedorismo para terem mais tempo com a sua família, mas, em contraponto ao benefício de poderem estar mais presentes em momentos da família, elas enfrentam uma sobrecarga de trabalho. No entanto, apesar de desejarem ter mais tempo para a família, elas também almejam o crescimento do negócio.por
dc.identifier.citationTANURE, Paula Torres. Empreendedorismo e família: quando flexibilizar horários se torna uma sobrecarga para as mulheres. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2014.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10438/11560
dc.language.isopor
dc.subjectEntrepreneur womeneng
dc.subjectWomen’s entrepreneurshipeng
dc.subjectMulheres empreendedoraspor
dc.subjectEmpreendedorismo femininopor
dc.subjectRelação trabalho e famíliapor
dc.subjectFlexibilidade de horáriospor
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.subject.bibliodataEmpreendedorismopor
dc.subject.bibliodataExecutivaspor
dc.subject.bibliodataMulheres de negóciospor
dc.subject.bibliodataHorário de trabalhopor
dc.titleEmpreendedorismo e família: quando flexibilizar horários se torna uma sobrecarga para as mulherespor
dc.typeDissertationeng

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