Um modelo alternativo para o estudo do turnover

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Data
1995-07-06

Orientador(res)

Malvezzi, Sigmar

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Resumo
Trata do problema do Turnover nas empresas. Apresenta e discute os principais modelos que estudam e, variáveis relevantes que influenciam no turno ver e na sua relação como desempenho dos indivíduos. Critica os modelos e apresenta um modelo alternativo que é testado através de uma pesquisa. Os dados não confirmaram o modelo proposto em sua totalidade

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