Labor compensations under incomplete markets and frictions: insurance trade-offs
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Data
2025-05-21
Autores
Orientador(res)
Souza, André
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Resumo
A legislação e as políticas do mercado de trabalho, as quais constituem parte da estrutura mais ampla de instituições do mercado de trabalho, desempenham um papel crucial no desempenho econômico. Nesta dissertação, estendo o modelo de Krusell et al. (2008), o qual incorpora trabalhadores avessos ao risco, fricções no mercado de trabalho, mercados incompletos e trabalho indivisível, adicionando duas políticas de compensação trabalhista: pagamento de rescisão e seguro-desemprego. O modelo é calibrado para a economia brasileira, e construo três cenários contrafactuais com base na presença ou ausência de cada benefício trabalhista. Os resultados sugerem que conforme se introduzem tais políticas, o consumo agregado mantém-se estável, a taxa de emprego e de desemprego voluntário aumentam, as razões capital-trabalho e investimento-produto e o salário diminuem significativamente. Esse resultado sugere um trade-off entre o nível de seguro, a taxa de emprego e salário – resultado este que se mantém quando se utiliza parâmetros alternativos para tais políticas de compensação.