A sustentabilidade empresarial e o olhar para obesidade de seus funcionários: um estudo observacional das empresas ganhadoras do 25º Prêmio Nacional de Qualidade De Vida
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Data
2023-08-25
Orientador(res)
Ogata, Alberto Jose Niituma
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Resumo
A obesidade é um problema de saúde global com grande impacto social e econômico. Os sistemas de saúde têm buscado formas de prevenir e combater a doença. Neste contexto, as empresas têm ou deveriam ter papel importante no cuidado do seu colaborador. O objetivo desta dissertação é analisar se as empresas vencedoras do 25ª Prêmio Nacional de Qualidade de Vida da ABQV (PNQV), possuem programas/estratégias para a prevenção e enfrentamento da obesidade dentro da sua proposta global no comprometimento de sustentabilidade empresarial. Foi feita uma entrevista com a coordenadora do prêmio e análise dos vídeos das 15 empresas vencedoras. Os resultados da pesquisa mostram que dos 15 cases analisados, 12 delas citam a atenção primária como condutor dos seus programas de saúde, sendo que 3 delas não trazem a informação no vídeo (Cielo, Oracle e Grupo Marista). Onze empresas citam em seus vídeos subsídio para práticas de atividades físicas. As empresas que mencionam programas específicos para obesidade são Fundação Copel, CCR, Greenbier e DASA (que tem programa clínico e cirúrgico). As 4 empresas que mencionam programa de obesidade também têm como condutor de seus programas a APS, ambulatório de especialidades, programas de doenças crônicas e subsídio para atividades físicas. O estudo conclui que se considerarmos que as empresas vencedoras do 25ª PNQV apresentam programas de saúde ocupacional, integrados à atenção primária devem abordar a obesidade e o sobrepeso em suas iniciativas, mesmo que elas não sejam explícitas em suas descrições e apresentações.