Remuneração dos administradores de S.A.: estrutura de interesses e problemas de agência
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Data
2020
Orientador(res)
Nascimento, João Pedro Barroso do
Pinheiro, Pedro Armando Castelar
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Resumo
As sociedades anônimas são caracterizadas por uma complexa interação entre diversos agentes (e.g., acionistas, controladores e não controladores, administradores e stakeholders). O modelo de remuneração e o regime de deveres e responsabilidades dos administradores constituem fatores relevantes para o alinhamento ou não dos interesses desses agentes e da própria companhia, e devem não somente ser capazes de promover o alinhamento de interesses dos referidos agentes, como também de atrair bons profissionais e possibilitar o adequado exercício das funções de administrador de sociedades empresárias. Este Trabalho de Conclusão de Curso analisou os diferentes modelos de remuneração dos administradores de sociedades anônimas e a legislação e regulação aplicáveis à luz dos incentivos criados e da estrutura de interesses.