Inclusão dos servidores públicos do Ministério da Economia na Estratégia de Governo Digital 2020-2023: desafios e oportunidades
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Data
2023-06-02
Autores
Orientador(res)
Tenório, Fernando Guilherme
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Resumo
Objetivo: O presente estudo objetivou analisar os desafios e oportunidades para a inclusão dos
servidores públicos do Ministério da Economia na Estratégia de Governo Digital 2020-2023. Metodologia: A pesquisa utilizou uma abordagem quali-quantitativa, com utilização de análise documental e aplicação de questionário contendo perguntas abertas e fechadas. Resultados: O estudo apontou para desafios como a falta de conhecimento sobre a EGD, resistência às novas tecnologias e falta de integração entre órgãos. Por outro lado, foram identificadas oportunidades em agilidade, desburocratização e aumento da eficiência. Para promover a inclusão digital, são sugeridas a divulgação da estratégia, capacitação em TIC, promoção de cultura organizacional favorável à transformação digital e integração entre órgãos. Limitações: A pesquisa é limitada devido ao pequeno tamanho da amostra, composta por apenas 19 servidores do Ministério da Economia no Distrito Federal. Essa quantidade é significativamente menor em comparação com o número total de servidores ativos do Ministério. Portanto, os resultados podem não representar de forma abrangente a percepção e disponibilidade de todos os servidores públicos do Ministério em relação à inclusão digital. A falta de uma amostra mais representativa limita a generalização dos resultados e a compreensão dos desafios e oportunidades relacionados à Estratégia de Governo Digital específica. Contribuições práticas: O estudo enfatiza a importância de investimentos contínuos na
capacitação e no desenvolvimento de habilidades digitais para melhorar a eficiência e a efetividade da administração pública. Como sugestão para estudos futuros, uma análise comparativa entre as estratégias de inclusão digital adotadas pelo governo federal e as políticas dos governos estaduais e municipais poderia proporcionar a identificação de boas práticas, lições aprendidas e uma compreensão mais abrangente da inclusão digital no setor público brasileiro, com foco nos servidores públicos.