Organizações e cultura brasileira

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dc.contributor.advisorMotta, Fernando C. Prestes
dc.contributor.authorBrisola, Alberto Borges
dc.contributor.unidadefgvEscolas::EAESPpor
dc.date.accessioned2010-04-20T20:15:10Z
dc.date.available2010-04-20T20:15:10Z
dc.date.issued1993-11-02
dc.description.abstractDescreve alguns dos caracteres distintivos das condutas dos brasileiros, tratando das raízes culturais brasileiras e algumas das implicações durante os séculos seguintes. Aborda dois traços antagônicos: a capacidade de conciliação e o autoritarismo como reflexo da hierarquia social. Analisa a mobilidade social e vertical nas organizações, mediante a influência da cultura brasileira.por
dc.identifier.citationBRISOLA, Alberto Borges. Organizações e cultura brasileira. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1993.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10438/4931
dc.language.isopor
dc.rights.accessRightsopenAccesseng
dc.subjectCultura brasileirapor
dc.subjectColonizador portuguêspor
dc.subjectNegro escravopor
dc.subjectÍndiopor
dc.subjectConciliaçãopor
dc.subject.areaAdministração de empresaspor
dc.subject.bibliodataAutoritarismo - Brasilpor
dc.subject.bibliodataComportamento organizacionalpor
dc.subject.bibliodataOrganizaçãopor
dc.subject.bibliodataSociologia industrial - Brasilpor
dc.subject.bibliodataCaracterísticas nacionais brasileiraspor
dc.titleOrganizações e cultura brasileirapor
dc.typeDissertationeng

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