As características da composição do conselho de administração e a relação da diversidade com os resultados financeiros das companhias no mercado brasileiro
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Data
2023-05
Autores
Orientador(res)
Yoshinaga, Claudia Emiko
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Resumo
O papel do conselho de administração nas corporações se consolida como parte fundamental no contexto de Governança Corporativa e, da mesma forma, a diversidade, se estabelece como um aspecto necessário para o desenvolvimento das organizações. Ainda assim, quando unimos as duas questões, observamos que há muito a evoluir quanto a representação diversa nos mais altos cargos das organizações. Este estudo busca abordar a relação da diversidade no conselho de administração com os resultados financeiros das empresas. Diversidade esta, sendo representada a partir dos indicadores de gênero, idade, área de formação, grau de graduação, relação familiar, experiência em outros conselhos, entre outros. O estudo abrange as empresas de capital aberto, não financeiras, brasileiras, entre os períodos de 2010 a 2021. A partir da aplicação do estudo observa-se uma evolução na participação feminina ao longo dos períodos, contudo com uma representatividade ainda baixa. A média de idade dos membros é relativamente padrão entre as empresas e sem grandes modificações ao longo dos anos. Ocorre, também, um aumento do grau de especialização dos membros ao decorrer dos períodos. A relação positiva entre as variáveis que representam a participação feminina e a variável de variação da área de formação com o QTobin é observada.