Um modelo para programas de desenvolvimento de recursos humanos
| dc.contributor.advisor | Araujo, Luis Cesar G. de | |
| dc.contributor.author | Gomes, Jorge Fornari | |
| dc.contributor.member | Drago, Pedro Aníbal | |
| dc.contributor.member | Bergamini, Cecília Whitaker | |
| dc.contributor.unidadefgv | Escolas::EAESP | por |
| dc.date.accessioned | 2012-10-04T18:52:50Z | |
| dc.date.available | 2012-10-04T18:52:50Z | |
| dc.date.issued | 1982 | |
| dc.description.abstract | The desígn of a human resource development program requíres a míxture of content and methods. Step-by-step process presented ín this model ís an attempt to maximize the resources used to obtaín effectíver e results. | eng |
| dc.description.abstract | Desenvolve um método para desenhar e avaliar programas de DRH, permitindo uma visão integral e organizada dos mesmos Decompõe o programa em fases de diagnóstico, que justifica a sua existência, seleção de conteúdo e métodos que constituem o programa em si, e como última etapa a avaliação que funciona como realimentadora do processo. | por |
| dc.identifier.citation | GOMES, Jorge Fornari. Um modelo para programas de desenvolvimento de recursos humanos. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 1982. | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10438/10112 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.subject | Programas de desenvolvimento de recursos humanos | por |
| dc.subject.area | Administração de empresas | por |
| dc.subject.bibliodata | Recursos humanos | por |
| dc.subject.bibliodata | Administração de pessoal | por |
| dc.title | Um modelo para programas de desenvolvimento de recursos humanos | por |
| dc.type | Dissertation | eng |