Liderança de gestão de projetos inovadores: uma abordagem multidimensional de liderança em gestão de projetos para promoção da inovação em ambientes empresariais
Carregando...
Arquivos
Data
2023-12-28
Autores
Orientador(res)
Zanini, Marco Túlio Fundão
Métricas
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Resumo
Objetivo: Esta dissertação investiga o papel da liderança em gestão de projetos
como catalisador essencial para fomentar a inovação em empresas. Centra-se na importância da liderança eficaz para gerenciar mudanças e inovar dentro de
ambientes empresariais em constante transformação. Metodologia: O estudo adota uma abordagem qualitativa, focada em compreender profundamente as qualidades cruciais de liderança eficaz em projetos de inovação no contexto empresarial. Analisa como a visão estratégica dos líderes afeta o sucesso dos projetos inovadores, o impacto da gestão ágil em projetos de inovação e a influência dos líderes de projetos na cultura de inovação das organizações. Resultado: Os resultados destacam como a visão estratégica, a adaptação à gestão ágil e a influência cultural são fundamentais para o sucesso dos projetos inovadores. Evidenciam também a necessidade de líderes empresariais implementarem estratégias inovadoras para manter a competitividade e relevância organizacional. Contribuição Prática: O estudo oferece insights para acadêmicos e profissionais, demonstrando como a liderança em gestão de projetos pode impulsionar a inovação e contribuir para a transformação cultural das organizações. Ressalta a importância da adaptação das organizações tradicionais aos desafios do mercado atual, marcado por inovações e mudanças tecnológicas rápidas, e como as qualidades de liderança influenciam na promoção da inovação em ambientes menos adaptáveis a mudanças.