Opening the colorful black box in leadership: colorism and racial inclusion
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Data
2023-12-21
Autores
Orientador(res)
Sobral, Filipe
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Resumo
Este trabalho engloba três artigos sobre questões raciais no contexto da liderança, analisando como o preconceito e a inclusão afetam os líderes e seguidores negros. O primeiro artigo apresenta um modelo conceitual que propõe que, devido ao colorismo, as diferenças no tom de pele de indivíduos negros podem levar a diferentes percepções sobre a emergência de alguém como líder. O modelo também investiga o mecanismo subjacente a essa relação - a formação de impressões - e as condições que influenciam as avaliações dos avaliadores. O segundo artigo consiste em estudos experimentais nos quais testamos os efeitos diretos do colorismo nas percepções do potencial de liderança de indivíduos negros, bem como o papel mediador da formação de impressões. O terceiro artigo é um estudo sobre o colorismo no processo eleitoral, focando na importância da representatividade racial para a democracia representativa. Para isto, usando como estudo de caso os candidatos a prefeito nas eleições brasileiras de 2020.